Responsabilidades:
Arquitetar soluções escaláveis e seguras utilizando as melhores práticas da arquitetura Databricks;
Desenvolver e implementar estratégias eficazes de gerenciamento de projetos, utilizando ferramentas como Jira e Git para garantir transparência e eficiência;
Colaborar com equipes de produto e design para garantir a entrega de soluções alinhadas às expectativas dos clientes e aos objetivos do negócio;
Identificar e resolver problemas técnicos complexos, mantendo um ambiente de desenvolvimento ágil e colaborativo;
Liderar e orientar equipes multidisciplinares no desenvolvimento de produtos de dados, garantindo qualidade, escalabilidade e cumprimento de prazos.
Requisitos:
Sólido conhecimento e experiência prática em arquitetura Databricks;
Experiência comprovada em integração e implementação de soluções de engenharia de dados;
Vivência com Jira e Git para controle de versão e gerenciamento de projetos;
Forte compreensão das melhores práticas de segurança e governança no Databricks, incluindo Unity Catalog;
Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais, como PostgreSQL, DynamoDB e Redis.
Jornada para se tornar Fiver:
Para nos conhecermos e sabermos se poderemos criar soluções incríveis juntos(as), trilhamos um caminho, onde, a cada passo, compartilhamos uma parte de nossa história:
Triagem de currículos;
Bate-papo com equipe de Gestão Humana;
Entrevista Técnica com lideranças do time;
Entrevista Final com cliente.
E agora, qual história você quer contar?
Sobre nós, Fivers:
Acreditamos que os dados são o combustível para a transformação das empresas e das pessoas. Com isso em mente, ajudamos nossos clientes a criar soluções analíticas que os inspiram a realizar transformações organizacionais com impacto direto nos seus modelos de negócio.
Você acredita que ao contar boas histórias com os dados, podemos inspirar pessoas a transformarem o mundo a sua volta e, como consequência, melhorar a vida de outras pessoas? Se a resposta for sim, vamos nos conhecer!
Na Five Acts, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão. Acreditamos que a diversidade é uma força impulsionadora da inovação e do crescimento. Portanto, não fazemos distinção por questões de gênero, orientação sexual, religião, idade, etnia, ou qualquer outra. Nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas!
O que oferecemos:
Vales Alimentação e Refeição (Swile)
Cobertura de até 100% em Plano de Saúde e Odontológico (Amil)
Seguro de Vida em grupo
Trabalho remoto
Convênio Saúde Mental - psicoterapia online e presencial
Incentivo a certificações e cursos
Convênio para cursos de pós-graduação e MBA (Esalq/USP)
Parceria com escolas de idiomas
Parceria com academias e apps de bem-estar (Wellhub)
Palestras e rodas de conversa internas
Bônus por indicação
Happy hours
Mimos em datas comemorativas
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