O(a) Engenheiro(a) de Dados deve ser capaz de criar, expandir e otimizar a arquitetura de pipelines de dados, bem como desenvolver e manter fluxos de dados de diversas áreas de nossos clientes.
É importante que se relacione bem com diferentes equipes - tecnologia e área de negócio principalmente - e que possa apontar oportunidades de melhoria na forma de estruturação dos dados para atingir o objetivo de análise do cliente.
Responsabilidades:
- Realizar manutenção e melhoria de fluxos e dados (ETL e ELT) em casos de alta complexidade;
- Transformar dados;
- Realizar desenvolvimento, testagem, homologação, implantação, correção, entrega e automatização de testes em rotinas e processos complexos;
- Utilizar de ambientes Hadoop, Spark e estruturas Cloud (AWS, Azure, GCP) para construção e execução dos pipelines de dados;
- Atuar com modelagem de dados em AWS, Azure;
- Participar de reuniões com equipe e clientes e das cerimônias propostas pela gestão de projetos ágeis;
- Interagir com áreas de negócio complexas para validação das entregas e realização de possíveis ajustes para o acompanhamento de Engenheiro(a) de Dados intermediários(as);
- Identificar oportunidades de melhorias em processos, bem como desenhar e implementar as soluções propostas como: automação de processos manuais, otimização de data delivery, melhoria de arquitetura para aumento de desempenho e outras;
- Criar e melhorar continuamente a arquitetura de pipelines de dados
- Combinar diversas bases de dados grandes e complexas para endereçar requisitos funcionais e não funcionais do negócio;
Requisitos:
- Experiência com linguagem SQL, Python, Spark;
- Conhecimento do stack de dados Azure e AWS e técnicas de DataOps, principalmente em recurso para processamento de dados streaming (AWS Kinesis, Azure Event Hubs etc);
- Visão de foco no cliente e habilidade para comunicar ideias de forma clara e concisa;
- Conhecer esteira de DevOps (Micro serviços, Github, Jira, Bitbucket, Bamboo, Nexus, Docker);
- Atuação Temporária (detalhes serão alinhados durante o processo);
- É necessário residir em São Paulo (capital ou região metropolitana), pois o notebook será retirado presencialmente no cliente, mas a atuação será remota.
Jornada para se tornar Fiver:
Para nos conhecermos e sabermos se poderemos criar soluções incríveis juntos(as), trilhamos um caminho, onde, a cada passo, compartilhamos uma parte de nossa história:
- Triagem de currículos;
- Bate-papo com equipe de Gestão Humana;
- Conversa com o cliente (alocação);
- Entrevista Técnica com gestor(a) da área.
E agora, qual história você quer contar?
Sobre nós, Fivers:
Acreditamos que os dados são o combustível para a transformação das empresas e das pessoas. Com isso em mente, ajudamos nossos clientes a criar soluções analíticas que os inspiram a realizar transformações organizacionais com impacto direto nos seus modelos de negócio.
Você acredita que ao contar boas histórias com os dados, podemos inspirar pessoas a transformarem o mundo a sua volta e, como consequência, melhorar a vida de outras pessoas? Se a resposta for sim, vamos nos conhecer!
🏳🌈 Na Five Acts, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão. Acreditamos que a diversidade é uma força impulsionadora da inovação e do crescimento. Portanto, não fazemos distinção por questões de gênero, orientação sexual, religião, idade, etnia, ou qualquer outra. Nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas!
O que oferecemos:
- Vales alimentação/refeição - no cartão de benefícios flexíveis Swile
- Cobertura de até 100% em Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida em grupo
- Trabalho remoto ou híbrido
- Convênio Saúde Mental - psicoterapia online e presencial
- Incentivo a certificações e cursos
- Convênio para cursos de pós-graduação e MBA
- Parceria com escolas de idiomas
- Parceria com academias e estúdios fitness - Gympass
- Palestras e rodas de conversa internas
- Bônus por indicação
- Happy hours
- Mimos em datas comemorativas
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