Estamos em busca de um(a) Product Owner Sênior qualificado(a) para integrar nosso time. O profissional será responsável por liderar o desenvolvimento de produtos orientados por dados, com foco em inovação, geração de valor para o negócio e alinhamento estratégico. É interessante que o(a) candidato(a) possua habilidades excepcionais de comunicação e uma visão ampla de negócios.
Responsabilidades:
- Definir e priorizar o backlog do produto, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa e as necessidades dos stakeholders.
- Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo desenvolvimento, design e stakeholders de negócio, para garantir entregas de alto impacto.
- Traduzir requisitos de negócios em histórias de usuários claras e detalhadas para a equipe de desenvolvimento.
- Realizar análise e interpretação de dados para embasar decisões estratégicas e identificar oportunidades de melhoria.
- Facilitar reuniões de planejamento, refinamento de backlog e demonstrações de produto.
- Gerenciar expectativas de stakeholders, promovendo uma comunicação transparente e eficiente.
- Acompanhar tendências de mercado e aplicar boas práticas para aprimorar a estratégia e execução do produto.
Requisitos:
- Certificação em Product Owner (ex.: CSPO, PSPO ou equivalente).
- Experiência comprovada na função de Product Owner, preferencialmente em empresas de seguros.
- Entendimento de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
- Excelente capacidade de comunicação para interagir com stakeholders técnicos e não técnicos.
- Visão de negócio desenvolvida, com capacidade de conectar iniciativas de produto aos resultados organizacionais.
- Conhecimento em análise de dados e métricas de produto para embasar decisões.
Diferenciais:
- Experiência em projetos de Business Intelligence ou Analytics.
- Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de produto (Jira, Trello, Azure DevOps, etc.).
Jornada para se tornar Fiver:
Para nos conhecermos e sabermos se poderemos criar soluções incríveis juntos(as), trilhamos um caminho, onde, a cada passo, compartilhamos uma parte de nossa história:
- Triagem de currículos;
- Bate-papo com equipe de Gestão Humana;
- Conversa com o cliente (alocação);
- Entrevista Técnica com gestor(a) da área.
E agora, qual história você quer contar?
Sobre nós, Fivers:
Acreditamos que os dados são o combustível para a transformação das empresas e das pessoas. Com isso em mente, ajudamos nossos clientes a criar soluções analíticas que os inspiram a realizar transformações organizacionais com impacto direto nos seus modelos de negócio.
Você acredita que ao contar boas histórias com os dados, podemos inspirar pessoas a transformarem o mundo a sua volta e, como consequência, melhorar a vida de outras pessoas? Se a resposta for sim, vamos nos conhecer!
🏳🌈 Na Five Acts, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão. Acreditamos que a diversidade é uma força impulsionadora da inovação e do crescimento. Portanto, não fazemos distinção por questões de gênero, orientação sexual, religião, idade, etnia, ou qualquer outra. Nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas!
O que oferecemos:
- Vales alimentação/refeição - no cartão de benefícios flexíveis Swile
- Cobertura de até 100% em Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida em grupo
- Trabalho remoto ou híbrido
- Convênio Saúde Mental - psicoterapia online e presencial
- Incentivo a certificações e cursos
- Convênio para cursos de pós-graduação e MBA
- Parceria com escolas de idiomas
- Parceria com academias e estúdios fitness - Gympass
- Palestras e rodas de conversa internas
- Bônus por indicação
- Happy hours
- Mimos em datas comemorativas
Confira a nossa Política de Privacidade.
.png)